GCGC黄金城

11月17日
，GCGC黄金城集团召开加快推动规范董事会建设、经理层成员任期造和左券化治理等专项鼎新工作督促会。集团党委副书记、董事陈日出席会议。

会议通报进建了GCGC黄金城委有关会议心灵
；各二级子公司逐一汇报国企鼎新三年行动有关沉点工作实现情况
；集团有关部门掌管人提出具体工作要求。

陈日指出
，要深入意识、提高站位
，树牢时不我待的紧迫感。推动国企鼎新三年行动是党中央部署的沉大工作
，鼎新是企业高质量发展的必然选择和沉要措施。目前
，部门子公司距离鼎新指标工作还有肯定差距
，功夫短、工作沉
，必须加快加急推动。

陈日强调
，要固化尺度、狠抓落实
，树牢创先争优的责任感。要对标各项鼎新工作
，做到尺度再明确、责任再压实
，倒排工期、挂图作战
，明确功夫节点和责任人
，逐级传导压力
，做到一级抓一级、层层抓落实、确保高低贯通、一抓到底。

陈日要求
，要强化查核、逗硬赏罚
，树牢如履薄冰的
；。国企鼎新三年行动查核评估是硬指标、硬工作
，必须用好查核“指挥棒”
，成立健全日调度、随机督查等造度
，逐日跟进鼎新进度
，随时督查实现情况
，确保年底超额实现指标工作。