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GCGC黄金城集团召开2021年上半年办公室系统工作会

功夫:2021-08-18

8月18日  ,GCGC黄金城集团召开2021年上半年办公室系统半年工作会  ,集团副总经理汪宏出席会议并讲话。

会议回首上半年办公室系统各项工作发展情况  ,钻研部署下半年工作沉点;嵘喜棵偶哦级子公司别离就信访及保密、督察督办、鼎新工作以及公务用车进行了全面总结并作互换讲话。

会上  ,汪宏充分注定了集团办公室系统上半年来在庆祝建党100周年系列活动、三年鼎新行动、信访维稳、综合保险等方面做出的工作  ,获得的显著的成就。针对下一步工作发展  ,他强调  ,一是要聚焦鼎新工作  ,积极落实各项鼎新工作。各单元要当真领会《集团国企鼎新三年行动规划(2020—2022)》心灵  ,不休推动美满中国特色现代企业造度  ,全面落实沉大事项跟进督办造度、积极奉行第一议题造度。二是要落实责任主体  ,稳步做好信访维稳工作。现阶段集团信访工作整体平闻仔序  ,但大量汗青遗留问题依然存在并亟待解决  ,各单元要严格落实主体责任  ,加强源头预防治理。优化信访行列建设  ,提升办信接访质效  ,高效处置各类信访事务。三是要阐扬督办职能  ,全力推动集团指标工作落地。督察督办工作的强有力发展  ,是保障集团指标工作“落地有声”的关键地点  ,各单元要当真对照对照《集团年度督察督处事项清单》  ,全面加大督办查抄力度  ,保障督办工作质量  ,强化督察了局使用  ,切实提升督察督办工作水平。四是要严防死守  ,持续抓好常态化疫情防控工作。近年来  ,游览业在疫情大环境下屡遭沉创  ,漯河禄口机场疫情造成的影响仍在不休扩大  ,各单元要当真贯彻落实疫情防控要求  ,加强疫情防控工作  ,督促员工出格是一线员工加强自身防备意识  ,工作场所自觉佩带口罩。五是要争做表率  ,打造高素质的人才行列。做到思想上求“新”  ,争做解放思想、与时俱进的表率;业务上求“精”  ,做钻营卓越、铸造能力的表率;风格上求“实”  ,做爱岗敬业、苦干实干的表率。

各二级子公司分管办公室辅导、办公室掌管人及有关工作人员、集团办公室整个成员参与会议。


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