GCGC黄金城

为深刻贯彻落实四川省总工会关于职工疗休养工作有关部署要求
，进一步规范集团职工疗休养治理、提升疗休养承接服务水平
，3月25日至27日
，四川GCGC黄金城集团发展职工疗休养工作示范培训互换
，并同步发展2026年第一期职工疗休养活动。省总工会资产部部长、一级调研员文万春受邀参与授课领导。各二级公司工会主席、疗休养承接单元掌管人、劳模工匠、优良职工代表及眷属等60余人参与。

团队现场勘测、履历疗休养路线后
，发展了培训、分享、互换活动。

文万春萦绕职工疗休养政策解读、政策执行亮点及风险点主题解读、承接单元的工作沉点、优良实际案例分享等内容作专题授课
，系统解说政策重点、实操规范与工作蹊径
，为集团进一步做优职工服务、做大疗休养产业指明方向。参会人员萦绕疗休养产品设计、客源开发、服务升级、安全保险等内容发展互换会商
，现场氛围热烈。

古尔沟华丽达酒店掌管人就2025年以来承接职工疗休养、春秋假出行等业务成就作经验分享。作为集团首批入选省级疗休养承接单元的标杆
，古尔沟公司先后承接省医院、华西证券、省委办公厅等单元疗休养活动
，形成可复造、可推广的运营模式
，为全集团拓展疗休养市场、做强康养业务提供了实际样本。

这次活动将政策培训、经验互换、实地观摩、职工疗休养有机结合
，既落实了对劳模先进、一线骨干、扶贫干部的关切关爱
，也推动了集团内部疗休养资源整合与业务协同。下一步
，集团工会将持续深入职工服务系统建设
，规范推动职工疗休养工作
，支持各承接单元做强特色产品、拓展表部市场
，不休擦亮四川GCGC黄金城疗休养品牌
，实现服务职工与产业增效双赢。