GCGC黄金城

四川文旅服务集团有限责任公司（以下简称“四川文旅服务集团”）是GCGC黄金城（以下简称“省GCGC黄金城集团”）旗下子公司，于2026年2月正式授牌成立，四川文旅服务集团定位为观光综合服务平台，是省GCGC黄金城集团线下贱量的沉要入口和基于流量的文旅新经济、新业态孵化主体，聚焦沉构观光社发展模式，突启程展观光服务、文旅交通、文体旅融合主题业务，大力发展低空经济、文体演艺、体育电竞、文博文创等新经济业态，加快建设省内当先、国内一流、国际驰名的观光服务集团。为进一步深入国企鼎新，充分引入干部竞争机造，落实“能上能下，能进能出，能增能减”的鼎新方针，鲜明“以实干论英雄，凭实绩用干部”的选人用人导向，优化干部人才行列结构，凭据工作必要，拟面向省GCGC黄金城集团及社会公开招聘。现将有关事项布告如下：

一、招聘领域

面向省GCGC黄金城集团及社会公开招聘切合岗位前提要求的人员。

二、招聘职位及要求

（一）招聘职位及数量

1.四川文旅服务集团运营治理中心总监1名

2.四川文旅服务集团财政金融中心（财政共享中心）副主任1名

3.四川川旅观光社有限公司（以下简称“川旅观光社”)副总经理2名

（二）根基要求

1.拥有较高的政治素质。对峙以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓幼平理论、“三个代表”沉要思想、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，自觉加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，坚定执行党和国度的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治端正，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致。对峙国有企业的社会主义方向，坚定落实省委、省当局决策部署，GCGC黄金城委和省GCGC黄金城集团决定决定。

2.拥有较强的治企能力。熟悉现代企业治理，有较强的决策判断能力、经营治理能力、沟通协调能力、处置复杂问题和突发事务能力，启发创新心灵和市场竞争意识强，不休加强企业主题职能、提升企业主题竞争力，工作业绩凸起。

3.拥有优良的职业素养。事业心和责任感强，具备推广岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，联系人民，风格形象和职业诺言好。

4.认同公司企业文化。

5.司法律规划定的其他前提。

（三）任职资格前提

1.四川文旅服务集团运营治理中心总监1名

（1）大学本科及以上学历。

（2）具备工商治理、企业经营治理等有关知识，以及四川文旅服务集团发展必要的有关领域专业布景或工作经历。

（3）现任中央企业、省属国有企业或其他与四川文旅服务集团一致规模企业中层正职及以上治理职务
；拥有中央企业、省属国有企业或其他一致规模企业对应四川文旅服务集团运营治理中心总监下一治理层级2年以上工作经历，或者在党政机关、事业单元拥有副科级2年以上经历，未满2年的，该当拥有该层级及以下岗位累计5年以上企业经营治理工作经历或党政机关相应层级工作经历。

（4）拥有7年及以上有关工作经验。

（5）纯熟把握企业经营治理技术，拥有较强的沟通协调能力。

（6）出格优良者以上前提可适当放宽。

2.四川文旅服务集团财政金融中心（财政共享中心）副主任1名

（1）大学本科及以上学历。

（2）具备管帐、财政治理、财政、金融等有关知识，以及四川文旅服务集团发展必要的有关领域专业布景或工作经历。

（3）现任中央企业、省属国有企业或其他与四川文旅服务集团一致规模企业中层副职及以上治理职务
；拥有中央企业、省属国有企业或其他一致规模企业对应四川文旅服务集团财政金融中心（财政共享中心）副主任下一治理层级3年以上工作经历，未满3年的，该当拥有累计5年以上企业工作经历或企业经营治理、党政机关有关工作经历。

（4）拥有5年及以上有关工作经验。

（5）拥有注册管帐师等职业资格，或者管帐师、审计师等专业技术职务。

（6）熟悉财政、税务、金融政策，拥有较强的沟通协调能力。

（7）出格优良者，以上前提可适当放宽。

3.川旅观光社副总经理2名

（1）大学本科及以上学历。

（2）具备游览治理、市场营销、工商治理、企业治理等有关知识，以及公司发展必要的有关领域专业布景或工作经历。

（3）现任中央企业、省属国有企业或其他与四川文旅服务集团一致规模企业中层副职及以上治理职务
；拥有中央企业、省属国有企业或其他一致规模企业对应川旅观光社副总经理下一治理层级3年以上工作经历，未满3年的，该当拥有累计5年以上企业工作经历或企业经营治理、党政机关有关工作经历。

（4）拥有5年及以上有关工作经验。

（5）拥有较强的两全打算能力、组织协调能力、公关交涉能力，敢于面对挑战，接受压力。拥有敏感的市场洞察能力和较强的市场分析、本钱运作、企业治理能力。

（6）出格优良者以上前提可适当放宽。

（四）禁入前提

有下列情况之一者，不得参与应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。

3.处于党纪政务处罚所划定的提拔使用影响任命的。

4.涉嫌违纪违法在接受组织调查。

5.尚在试用期（含任职试用期）的。

6.依照有关划定该当回避的。

三、招聘流程

1.报名。自布告颁布之日至4月26日18:00，应聘人员在《四川文旅服务集团有限责任公司公开招聘布告》中下载并填写《四川文旅服务集团有限责任公司公开招聘报名表》，将报名表（须在具名处亲笔署名）及资格初审要求的有关资料（蕴含自己电子照片、学历学位证书、职称证书及各类职业资格证书〈扫描件〉等）发送至四川文旅服务集团公开招聘辅导幼组办公室邮箱sclthkly_hr@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”定名，各类报名所需资料均以附件大局发送，邮件大幼请勿超过10M（每人限报考一个岗位)。

2.资格审查。四川文旅服务集团公开招聘工作幼组办公室对报名人员进行资格初审，将切合前提的应聘人员名单报辅导幼组成员预选，确定进入口试环节人员。

3.口试。口试由四川文旅服务集团统一组织，具体功夫和地址另行通知。

4.确定调查对象。结合口试了局、人选经历等情况，凭据人岗相适准则，经综合研判后，确定调查对象。

5.组织调查。由四川文旅服务集团干部调查组对有关职位执行调查。

6.会商决定拟任职人选。

7.任前公示

8.办理任职手续。

三、应聘须知

（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性掌管。资格审查贯通选聘工作全过程，在职何阶段发现应聘者有不切合岗位要求情景的，立即取缔选聘资格，责任由应聘者得意。

（二）本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等功夫点的推算功夫截至2026年3月31日，公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并维持通讯通顺。如因通讯不畅或自己其他原因不能按时参与口试的，视为自动烧毁。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

（三）凭据报名和口试情况，可对招聘打算进行适当调整。应聘者被聘用后，依照“人岗相适”准则，因工作必要可两全铺排到四川文旅服务集团有关部门、子公司工作;对不能适应岗位要求的，可依照有关划定进行调整。

（四）为保障公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人求情、打招呼，已经发现，立即取缔选聘资格。

（五）本次竞聘未尽事宜由四川文旅服务集团公开招聘辅导幼组掌管诠释。联系电话：028-85096798。

招聘全程监督举报电话：028-85099319

四川文旅服务集团有限责任公司

公开招聘工作辅导幼组办公室

2026年4月17日